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이번 공모전은 취업 시장에서 대기업 선호 현상이 지속되는 가운데, 강소기업에 대한 청년들의 인식 부족과 기업 정보 접근 어려움이 취업 준비에 걸림돌로 작용하고 있다는 판단에 따라 마련됐다. 체계적으로 기업을 분석하는 게 어렵다 보니 많은 취업 준비생이 자신에게 적합한 기업을 찾는 데 어려움을 겪고 있다는 것이다.
이에 따라 숭실대는 기업분석 전략 특강과 공모전을 연계해 기업분석 능력부터 취업전략 수립, 실무역량 강화에 이르는 ‘올인원(ALL-IN-ONE) 실무형 취 적금계산법 업역량 완성 프로젝트’를 기획했다. 숭실대 재학생과 졸업생은 물론 지역 청년 누구나 개인 또는 4인 이하 팀으로 참여할 수 있다. 참가자 전원에게는 특강(8월 19일) 뿐 아니라 기업분석 및 발표전략 컨설팅이 각 2회씩 제공된다.
19일 진행되는 ‘기업분석 전략 특강’은 △홈페이지·보도자료 활용 기업 분석법 △전문 사이트 활용법 △업종 분 이미연 석을 통한 시장 이해 등 실제 취업 준비에 적용할 수 있는 실무형으로 진행된다.
‘강소기업 발굴 공모전’은 고용노동부가 선정한 280개 청년 친화 강소기업 중 희망 기업 1곳을 선택해 업종, 사업 내용, 인재상, 재무 현황, 기업 문화 등을 종합적으로 분석하는 방식으로 이뤄진다. 참가자들은 전문가 컨설팅을 통해 분석 보고서를 완성하게 된다 체결할 . 1차 서류심사와 2차 PT심사를 거쳐 대상부터 베스트팀워크상까지 11개 팀에 총 400만 원의 상금이 수여된다.
숭실대 대학일자리플러스센터 관계자는 “이번 프로그램을 통해 학생들이 강소기업에 대한 이해를 높이고, 체계적인 분석 능력과 취업 전략을 갖출 수 있길 기대한다”고 말했다.
참가 신청은 17일까지 숭실대 비교과 서브프라임동영상 통합정보시스템 ‘슈패스’(path.ssu.ac.kr)를 통해 가능하며, 자세한 내용은 숭실대 진로취업센터 홈페이지(oldjob.ssu.ac.kr)에서 확인할 수 있다.
이현웅 기자
